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　　科创平台助力，产业拔节生长。在半导体领域，由明石创新（烟台）微纳传感技术研究院有限公司牵头组建的山东省微纳制造创新中心正式获批国家微纳制造创新中心，实现了烟台市国家制造业创新中心“零”的突破。智能光电传感器研发中试平台、半导体封装材料研发测试平台、光电显示材料研发测试服务平台……一大批创新平台赋能半导体产业快速发展，形成从材料、设计到封测、应用的完整产业链条，开发6微米非制冷红外探测器等多项打破国外垄断或市场占有率居国内首位的产品。

　　烟台重点聚焦“固基强芯”“新材创制”“先进制造”“问天探海”“沃土良种”“医药健康”“绿色低碳”“未来产业”等八大领域，持续加大对科研项目的支持力度，“十四五”期间组织实施市重大科技创新工程项目99项，支持资金1.82亿元，争取实施省重大科技创新工程项目61项，资金6.14亿元，争取项目数量和资金总额持续居全省前列。推动“有组织的”科研攻关，聚焦重点产业链发展需求，编制《产业链技术攻关导向清单》，动态梳理发布300项左右关键技术需求，攻克了一批“卡脖子”技术。

　　向产学研深度融合要新动能。烟台与中国科学院兰州化学物理所、上海药物所共建烟台先进材料与绿色制造和新药创制两家山东省实验室，先进材料省实验室在仿生表界面智能化调控、高通量小分子计算等领域取得重要突破，攻克产业“卡脖子”技术10余项。新药创制省实验室参与的3个一类新药完成国内转化，转化交易额超1.6亿元。与武汉大学共建东方航天港研究院，助力海上卫星发射，与崂山国际实验室共建零碳岛屿研究中心，服务保障国家重大战略需求。

　　这是“放手”发展当下、“放眼”蓄势未来的积极谋划——加速释放创新活力。烟台出台《科技创新“三个一百”行动方案》，明确到2027年突破100项产业链关键核心技术，培育100家科技创新示范企业，建强100家重点科创平台的发展目标。实施“省实验室博士‘蓄水池’计划”，探索重点研发机构与本地企业共引共用博士工作机制；启动市级“人才飞地”建设，首批次评选8家人才飞地，构建“异地研发，烟台转化”的协同创新体系。

　　在烟台，人才引领带动企业快速崛起的故事不断上演：睿创微纳2009年在烟创业，2019年成为山东省首家科创板上市企业，如今已经成为国内非制冷红外技术领军企业；美瑞新材2009年在烟创业，2020年成功登陆深交所创业板，如今已经成为国内热塑性聚氨酯弹性体行业领军企业；德邦科技2008年引进国家级人才后，攻克高端电子封装材料等多项“卡脖子”难题，2022年成功登陆科创板，如今已经成为国内电子化学材料行业的标杆企业……

　　人才总量突破220万人，在“中国最具人才吸引力城市”“中国95后最具人才吸引力城市”榜单中均列北方地级市首位……加快构建具有烟台特色的区域人才中心和创新高地，秘诀在哪里？2025烟台人才周暨人才赋能新质生产力发展大会上，山东大学教授、博士生导师，山东省人才发展战略研究院院长唐贵瑶发布的《中国北方首个GDP过万亿地级城市的“人才密码”》报告给出了答案。报告显示，作为北方首个GDP破万亿的地级市，烟台已连续15年实施高端人才引育计划，人才政策历经三轮升级，形成了覆盖顶尖人才、领军人才、青年人才的全链条支持体系。“这种‘长期主义’的人才观，正是烟台保持发展活力的关键密码。”唐贵瑶如是评价。